2024年12月31日，国家卫生健康委官网发布《体重管理指导原则（2024年版）》。我国居民超重和肥胖问题凸显，是多种疾病重要危险因素，成重大公共卫生问题。2018年成人超重率34.3%、肥胖率16.4%，6 - 17岁儿童青少年超重率和肥胖率分别为11.1%和7.9%且逐年递增，若趋势不止，2030年成人、儿童超重肥胖率将达70.5%和31.8%，农村成人超胖率将超城市。超重肥胖受多种因素影响，影响心理健康和生活质量，增加社会经济负担。国家卫生健康委委托国家心血管病中心牵头制定《体重管理指导原则（2024年版）》，涵盖体重管理多方面内容，鼓励设体重管理门诊或肥胖防治中心。2024年6月，16部门联合制定《「体重管理年」活动实施方案》，目标是三年左右建立体重管理支持性环境等，改善部分人群体重异常。《实施方案》强调五方面十五条措施：加强科普、动员社会、覆盖全人群、加强监测评估、加强科研成果转化。《实施方案》指出发挥专业优势规范服务，提高人员能力，完善考核，推进机构开展工作，鼓励深入基层指导咨询，推动相关创新与成果转化。

　　评估体重状况：测量客户身高、体重、体脂含量，评估体重与身体成分。饮食指导：根据客户饮食和营养需求，定制个性饮食方案，确保营养均衡。运动指导：结合客户身体和健身需求，制定有氧、力量、柔韧等运动计划，提高代谢、消耗热量。行为与心理辅导：帮助客户改掉不良饮食和生活习惯，给予心理支持与调整建议，保持减重积极心态。监测和评估：定期跟踪客户体重、饮食和运动情况，及时调整计划，保障减重效果。教育并促进健康：为客户提供健康饮食、ballbet贝博运动、生活习惯教育，提升健康意识与自我管理能力

　　1、统一线、国家卫生健康委人才交流服务中心统一线、国家卫生健康委人才交流服务中心（中国卫生人才网）查询成绩及证书信息

　　全球肥胖问题严重，人们对健康和美追求提高，体重管理需求增多。全球超20亿肥胖人口，中国超2亿，庞大需求带来广阔就业机会。

　　体重管理职业处于发展初期，前景良好。国家支持健康产业，居民生活水平提高且更重视健康，对体重管理的需求增大。

　　体重管理薪资优厚，大城市月薪万元以上，高级的可达2万以上。职友集数据显示，月薪2 - 20K，年薪2 - 24W，近年薪资呈增长态势。

　　医疗卫生、公共保健、餐饮服务和咨询类等行业有就业机会。也可加入在线平台或应用，为用户提供在线健康与体重管理支持。

　　体重管理要具备医学、营养学和心理学等专业知识，根据客户状况和需求制定个性化健康管理方案，需不断提升技能与知识水平。

　　综上，体重管理（健康指导）工作前景广阔，市场需求增长、行业前景好、薪资优厚、就业领域广，但也需提升自身技能与知识水平。

　　1、统一线、国家卫生健康委人才交流服务中心统一线、一般型单项选择题，共50小题，每题1.5分；第二部分情境型单项选择题，共10小题，每题2.5分